■原题：在岗员工突然发烧，企业该怎么办？“实战”过的易倍体育，想跟大家谈谈经验
■记者：孟娇 

复产复工有序开展，对企业而言，把疫情拦在门外，是保障生产的大前提。尽管不想发生，但员工在工作期间发热咳嗽了，咋办？

近日，杭州市疫情防控工作领导小组办公室出台了《杭州市复工复产企业疫情应急处置预案》，滨江区也制定了《杭州高新区（滨江）企业开复工防疫导则》《企业发热病人应急处置操作指南》《企业（楼宇）工作场所防疫消杀操作指南》等政策，为复工复产提供了依据。

文件白字黑字写得清清楚楚，可万一不想发生的事来了，具体咋操作？发热员工怎么隔离？如何减少密切接触者的交叉感染？跟防疫部门如何联动？

前不久，易倍体育就“虚惊一场”，面对突发情况，摸着石头过河般，把预案、指南都在极短的时间内彻彻底底实践了一遍。最近滨江区疾控中心跟易倍体育一拍即合，把这次知行合一的经验总结总结，排成宣传材料，也让其他企业更加一目了然。记者根据现场演练，也在正式的宣传材料发布前，“抛砖引玉”，制作了一个小短片，把员工发热后如何配合防控防疫，企业应该做哪些处置，简单整理归纳了一下：

演练场景

“各位员工，有名员工报告有发热症状，请大家保持三米距离，有序撤离至楼下，等待公司通知！”易倍体育安保主管杨克峰，紧锁眉头，大步走进公司北二楼办公区，隔着口罩，他声音洪亮，紧急下达行动“命令”。

话音刚落，员工们迅速离开座位，没有人质疑，拉开距离，快速通过安全通道下楼。办公区内贴着“隔离室”三个字的会议室房门紧闭。几分钟前，一名员工走了进去，量过体温后，向公司报告了发热情况……

员工主动报告发热情况

企业开展信息排查

2月22日，滨江区疾控中心和易倍体育一同开展复工企业防控新型冠状病毒肺炎疫情应急演练。结合市、区关于企业复工复产的相关预案、导则和指南要求，通过防疫部门、企业和员工联动响应，将市、区写在纸头上的条条措施，变成“一步一脚印”的具体操作，全方位展示了滨江区复工复产企业防控疫情应急处置的“备战能力”和“实战水平”。

医护人员上门流调

“现在对你进行流性病学调查，提前说明一下，你对问题的回答将负法律责任，请如实回答……”身着白色防护服的社区卫生服务中心医生，迅速到达办公隔离室，调查该员工近14天内的居住、旅游和病人接触史，“我春节没有离开杭州，上班时在卡口检测体温正常，只是刚刚感觉有点发热，没有其他症状。”根据患者的回答，医生建议可以由企业安排专车专人，送患者前往滨江医院发热门诊进一步排查。

随后，区疾控中心工作人员已经接续而至。根据现场调查，一队人员负责患者办公及活动区域终末消毒，另一队人员则根据监控回放录像，回溯员工活动轨迹，确认密切接触人员……

据悉，这场演练全程视频录制，旨在为全区企业提供一个实操范例。“前不久，我们公司有名员工在上班后出现了发热症状，好在是‘虚惊一场’，我们希望通过演练，抓牢员工防控意识不松懈，同时，用视频宣传的形式，更形象地为全区企业提供实践案例。”

易倍体育副总裁程继承还分享了防疫和复工复产方面的“实战”心得，比如，出现突发应急事件后，要重视和关爱员工，“企业有人情味，才有凝聚力”，在抓好应急措施的同时，要主动通报，公开透明的信息，能够减少员工恐慌。在抓生产方面，要敢于创新，优化IT支撑系统，帮助员工居家网络接入公司办公网络，目前该公司远程办公员工占比75%，“且员工薪酬不打折扣。”同时，针对市场需求，加紧研发，“热影非接触式测温系统的上市，不但应用在公司卡口防疫，也赢得了市场。”

“我们和企业的预案有没有疏漏和改进的地方，实操实练就检验得出来。”滨江区疾控中心副主任朱炜表示，“滨江企业多，随着复工复产有序开展，遇到发热员工应该怎么办，这场演练，可以给企业‘打样子’，做示范。”

[出处]孟娇. 在岗员工突然发烧，企业该怎么办？“实战”过的易倍体育，想跟大家谈谈经验. 杭+新闻. 2020-02-23.